Travailleur social volant (H/F)
Publié le
Privas 07000 - CDD
Entreprise
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction générale adjointe : Solidarités
direction : Direction Territoriale d’Action Sociale Sud-Est
service : CMS
Résidence du poste : centre médico-social privas
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliques.
Poste
Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du pole de privas (cms privas et le pouzin) il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention
Missions :
- Domaine d’intervention en fonction du remplacement de courte ou de longue duree à effectuer
- Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie…) sur l’accompagnement social individuel et collectif
- Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue statistique
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- Conduite d’évaluations
- Participer à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
- Informer et former : accueil et formation de stagiaire
- Réference agrement adoption
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Profil
SAVOIR :
- connaissances législatives du domaine d’intervention
- veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
- bonne connaissance des procédures administratives
- bonne connaissance de la méthodologie de projet
- bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR FAIRE :
- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacité rédactionnelle
- capacité de mise à distance
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :
- capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- capacités à la rigueur et à l’organisation
DIPLOMES OBLIGATOIRES : diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie social et familiale avec une expérience dans le domaine de l’enfance)
Contraintes du poste :
- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF
Recrutement en CDD du 01/11 au 30/04/2025
Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.26
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.