Chef d’unité gestion du domaine public et des ouvrages d’arts (h/f)- Annonay

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Annonay 07100 - Statutaire

Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! 

La direction des routes et des mobilités assure l’ensemble des missions nécessaires à l’entretien, l’exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les missions liées aux paysages, à l’urbanisme et à la mobilité.                                                                                                                                                                               

Poste

Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI)

Direction des routes et des mobilités (DRM)

Service : Territoire Nord                                               

Unité :  Unité GDP / OA                                           

Résidence du poste : Annonay                                        

Poste d’encadrement hiérarchique : Oui

Poste d’encadrement fonctionnel : Non

Filière (s) : Technique

Catégorie (s) : B

Cadre(s) d’emploi : Technicien

Grade(s) cible du poste : Technicien Principal 1ère classe

Grade(s) d’accès possible : Cadre d’emploi des techniciens

Le responsable d’unité coordonne et assure la gestion du domaine public et le suivi des ouvrages d’arts sur l’ensemble du territoire ainsi que l’encadrement des opérateurs GDP/OA.

Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :

  • Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
  • Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
  • Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
  • Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
  • Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
  • Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
  • Encadrement des opérateurs GDP/OA
  • Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
  • Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO

 

Profil

Savoir :

Connaissance en entretien et exploitation de la route

Savoir-faire :

Maîtrise de la réglementation (règlement départemental de voirie, code de la voirie routière)

Pratique des outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentations, AREO…

Savoir-être professionnel :

Sens des relations humaines et de la communication

Permis obligatoire : 

Permis B

Contraintes du poste : 

Le poste est contraint à diverses obligations et notamment :

  • astreintes périodiques et réalisation d’heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
  • maintien dans l’emploi pour les personnels d’astreinte lors des grèves
  • nécessité durant les périodes d’astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l’exercice des missions
  • horaires décalés du matin pendant la période d’été possibles
  • Activité étendue à l’ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
  • Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification.

 

Pour candidater : 

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le : 08 novembre 2024

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

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