Chargé de Projets et d’Opérations bâtiment (h/f)
Publié le
Privas 07000 - Statutaire
Entreprise
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Le service est chargé de réaliser la conduite des opérations bâtiments (bâtiments neufs, restructuration et rénovation) en représentant de la maîtrise d’ouvrage ou en qualité de maîtrise d’œuvre.
Il est également responsable de la maintenance, de l’exploitation, du nettoyage et de la gestion des bâtiments.
Il assure la mise en œuvre des PPI du patrimoine bâti de la Collectivité, tant pour le volet technique que pour le respect des cadrages budgétaires.
Poste
Les Chargés d’opération et de maintenance assurent la programmation, la planification, le suivi et le contrôle des opérations et travaux sur les bâtiments, collèges et patrimoines immobiliers de la collectivité. Ils en contrôlent également l’exploitation technique
Ils veillent à la qualité technique des bâtiments et à leur fonctionnalité en lien avec les utilisateurs.
Ils sont en outre les référents pour les chefs d’établissements et les utilisateurs des sites.
Le Chargé d’opération :
Assure la conduite d’opération sur les opérations de restructuration, extension ou construction des bâtiments départementaux sur l’ensemble des phases de cette mission (faisabilité / programmation ; conception ; réalisation ; mise en service / garanties)
Assure un suivi financier des opérations confiées (certification des factures, suivi du budget de l’opération).
Participe à l’élaboration des PPI
Réalise les visites techniques sur sites, les diagnostics et études techniques et recense les travaux et les aménagements à inclure dans la programmation pluriannuelle.
Préconise au travers de sa connaissance technique et des rapports réglementaires les travaux et aménagements nécessaires.
Participe à l’élaboration du programme annuel de maintenance.
Conduit les opérations de maintenance et de dépannage : établi les descriptifs et lance les consultations, suit et réceptionne les travaux, certifie les factures afférentes.
Dispense les avis techniques pour les gestionnaires des bâtiments départementaux
Est l’interlocuteur des chefs d’établissements et utilisateurs pour les sites dont il est désigné « référent ».
Activité ou fonction spécifique:
Plus particulièrement en charge des plans d’équipements et d’aménagements transversaux issue des politiques publiques de la collectivité : Sécurité, Mobilités alternatives, Energie/climat, végétalisation et aménagement des espaces, plan Eau, Gestion des déchets …
Contraintes du poste :
Déplacements : Fréquents
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) en cas d’évènements exceptionnels
Participation à une astreinte de sécurité sur le patrimoine bâti
Profil
Direction générale adjointe infrastructures (DGAI)
Direction immobilier Achats et moyens (DIAM)
Service construction et maintenance des Bâtiments (SCMB)
Résidence du poste : Privas
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Ingénieur
Grade(s) cible du poste : Ingénieur
Grade(s) d’accès possible : technicien
Poste à temps complet
Savoir :
Bonne connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
Maîtrise technique (bâtiments/chantiers/Marchés publics/Travaux)
Connaissance des règles de la commande publique
Savoir-faire :
Anticipation et réactivité
Délégation et rendu compte
Savoir-être professionnel :
Rigueur et sens de l’organisation
Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Permis obligatoire :
Permis B
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le: Samedi 23 novembre 2024.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.