Travailleur social enfance (h/f)
Publié le
Largentière 07110 - CDD
Entreprise
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
Service : Enfance
Résidence du poste : Largentière
Poste d’encadrement hiérarchique : non
Poste d’encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif
Dans le cadre de la mission de protection de l’enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures
- D’aide éducative à domicile pour les mineurs (AED)
- Les mesures d’assistance éducative en milieu ouvert (AEMO)
- L’accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance (AEMO – TDC)
- Accompagnement jeunes majeurs (CJM)
- Les évaluations des informations préoccupantes
Assurer la continuité du service enfance en période de congés
Poste
Définition des activités
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.
- Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences.
- Rédaction des rapports à destination des autorités administratives.
- Rédactions des rapports d’évaluation d’information préoccupante.
- Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Profil
SAVOIR
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance.
- Connaissances de base en informatique.
SAVOIR FAIRE
- Capacité à l’analyse de situation et à l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaires et administratives.
- Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles.
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- Capacité à la relation, à la communication et à la négociation.
- Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire
DE ES / DE ASS OBLIGATOIRE
CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu’au 2 aout 2025
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.