Travailleur social insertion (h/f)
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Le Teil 07400 - CDD
Entreprise
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction générale adjointe : Solidarités
direction : Territoire Action Sociale Sud-est
service : Insertion
Résidence du poste : centre médico-social LE TEIL
Quotité de travail : 100%
La direction du territoire met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques.
Poste
– Accueil des usagers et / ou visites à domiciles
– Participation active à des groupes d’évaluation et de coordination
– Participation à des réunions de travail internes et externes à la DTAS SUD-EST
– Evaluation de l’activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d’activité
– Fonction d’observation typologie des bénéficiaires et de leurs besoins
– Engagement dans les actions schémas
– Mise en place et participation aux actions collectives en faveur des différents publics rencontrés.
– Mission d’insertion des bénéficiaires sur le pôle
– Animation des réunions d’Information et d’Orientation en Collectif des nouveaux BRSA
– 1er entretien après ouverture du droit pour une Information complète du cadre du dispositif
(accueil individuel et/ou collectif)
– Evaluation de la situation de l’intéressé (potentialités et freins à l’insertion)
– Travail sur l’adhésion à un projet et positionnement dans une dynamique
– Formalisation d’un écrit et orientation proposée
– Accompagnement des parcours d’insertion en lien avec les autres équipes de la DTAS (aspects économiques, sociaux, éducatifs et sanitaires)
– Suivi de la situation administrative du bénéficiaire
– Veille / obligations administratives
– Interface avec les organismes payeurs
– Personne ressource auprès de l’équipe du pôle et des partenaires / mise en place d’actions spécifiques auprès des bénéficiaires du RSA
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Profil
SAVOIR
– Bonne connaissance des techniques d’accueil et d’accompagnement des publics en difficulté
– Bonne connaissance de la politique locale d’insertion
– Bonne connaissance des différentes aides liées au logement
– Savoir établir un budget élaborer des prospectives de résorption des difficultés financières
– Maîtrise informatique (Word)
SAVOIR FAIRE
– Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
– Capacité à favoriser l’accès aux droits et l’autonomisation des personnes
– Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
– Capacités rédactionnelles
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
– Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
– Capacité à s’inscrire dans une dynamique de service
– Capacité à rendre compte de son activité
– Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité à s’inscrire dans un travail partenarial
– Discrétion, sens de la confidentialité
DIPLOMES OBLIGATOIRES :
Permis B valide
Diplôme d’Etat de travailleur social : Assistant de service social – éducateur spécialisé – conseiller en économie sociale et familiale
CDD temps plein à pourvoir des que possible jusqu’au 10/09/2025
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 1 aout 2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.