Chef de service de l’Espace Découverte Ardèche – Chef d’établissement ERP (h/f)
Publié le
Salavas 07150 - Statutaire
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Créée en 2022, la Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative (DCSJVA) du Département de l’Ardèche déploie une politique publique ambitieuse contribuant à l’attractivité du territoire et au cadre de vie de ses habitants, confortant la vitalité associative de ce territoire, tout en soutenant les pratiques, l’expression et la participation des Ardéchois en portant une attention particulière aux jeunes. La concertation, l’évaluation et la valorisation sont au cœur de cette politique publique ambitieuse.
La direction est composée d’un service sport, d’un service culture jeunesse, d’un service vie associative et de 4 équipements : Archives départementales, Médiathèque départementale, service archéologique – Muséal, L’Espace Découverte Ardèche, soit 90 agents.
L’Espace Découverte Ardèche est l’un des équipements départementaux permettant à la collectivité de relayer la dynamique de ses différentes politiques volontaristes en faveur des sports, de la culture, du tourisme, de l’environnement tout autant que ses politiques sociales. Cet équipement est un espace d’accueil (hébergement, restauration, mise à disposition de salles et d’équipements…), d’expérimentation et d’innovation rayonnant à l’échelle départementale régionale voire nationale, ouvert à un large public et réseaux d’acteurs, en lien avec les politiques départementales.
Il favorise aujourd’hui l’accueil des :
- Evènements sportifs
- Collégiens et de publics scolaires et extra scolaires
- Réseaux associatifs
- Classes de découverte
- Publics prioritaires (Familles Aide Sociale à l’enfance, Foyer Départemental, structures jeunesses communales et intercommunales, centres de vacances…)
Poste
Le chef de service de l’Espace Découverte Ardèche conçoit et pilote le projet de développement de l’équipement, en direction des différents publics cibles (scolaires, extrascolaires, réseaux associatifs, publics prioritaires) dans le cadre de la politique sportive, culturelle, environnementale et sociale du département. Il en assure la responsabilité administrative, financière et managériale.
En lien étroit avec le directeur adjoint Culture Sport Jeunesse Vie associative, le chef de service EDA assurera les missions suivantes :
1/ Définir, initier et développer le projet de l’Espace Découverte Ardèche dans une démarche innovante en direction des différents publics cibles du service public départemental, en prenant en compte les enjeux de :
- Développement de l’activité et de l’équilibre budgétaire
- Concertation, de dynamiques transversales et partenariales en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs (collectivités, associations locales et départementales, organisateurs…)
- Consolidation de l’ancrage local et territorial,
- Adaptation des services et des tarifs en fonction des différents types de publics
- Transversalité des politiques sportives, culturelles, environnementales et sociales.
2/ Piloter le fonctionnement quotidien de l’EDA
- Manager l’équipe de l’EDA : organisation des plannings, répartition des missions, évaluation des agents
- Recruter les agents vacataires
- Piloter la gestion financière et administrative en lien direct avec les directions ressources de la collectivité
- Organiser des procédures administratives (réservations, facturation, régie etc…) et contribuer à leur mise en oeuvre
- Suivre le volet maintenance bâtimentaire en lien avec la Direction des Bâtiments
Profil
Savoir :
Titulaire d’un BAFD ou diplôme équivalent bienvenue.
Bonne connaissance des accueils collectifs de mineurs.
Expérience de conception de séjours de groupes adaptés aux public cibles.
Connaissances dans le domaine événementiel.
Management d’équipes : responsabilisation de ses collaborateurs, mobilisation autour du projet, esprit d’équipe.
Développer des projets transversaux alliant plusieurs domaines (Sport, Culture, Social, Environnement…)
Connaissance affinée des partenaires territoriaux (collectivités, entreprises et professionnels locaux et départementaux)
Savoir-faire :
Conduite de projets avec vision globale et stratégique.
Concertation, pilotage de groupes de travail, animation de réunions.
Gestion de projets événementiels.
Suivi et analyse budgétaire.
Gestion de planning d’activité
Savoir être professionnel :
Dynamisme, créativité, grande disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail collectif, aisance relationnelle en interne et en avec les publics ;
Capacité d’écoute, d’analyse et de transmission ;
Adaptabilité et négociation ; organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse ;
Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs,
Bienveillance relationnelle et forte capacité à transmettre et au reporting
Agréments – habilitations – permis – diplômes obligatoires Permis B
Formations souhaitées Formation supérieure dans le domaine du développement et de la gestion de projets sportifs et événementiel et/ou Gestion d’équipement hôtelier et/ ou d’accueil de groupes jeunes publics
Direction Générale Adjointe : Attractivité
Direction : Culture sport jeunesse et vie associative
Service : Espace Découverte Ardèche
Résidence du poste : Salavas
Poste d’encadrement hiérarchique : Oui / Poste d’encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative et Animation
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Attaché territorial
Grade(s) cible du poste : Attaché principal
Grade(s) d’accès possible : Attaché territorial
Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 % / Télétravail : Oui
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 09 novembre 2025.