Evaluateur IP (h/f)
Publié le
Annonay 07100 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Poste
Le travailleur social évaluateur des IP est en charge de la réalisation de l’évaluation des situations transmises par la CRIP en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais règlementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations.
L’assistant socio-éducatif « évaluateur des IP » est dédié à l’évaluation des IP, il assure le suivi des évaluations afin de s’assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des IP.
Le chef de service ASP définit un binôme d’évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d’intervention ; le travailleur social évaluateur IP fait systématiquement partie du binôme si l’activité le permet.
Ses missions :
-Traitement des Informations Préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la Protection de l’Enfance), procède à l’évaluation en binôme et assure la transmission de l’information à la CRIP
-Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun)
-Lien avec les personnes qui constituent l’environnement de l’enfant
-Investigation, évaluation et analyse des situations
-Orientation vers les structures compétentes
-Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
-Rédaction des rapports d’évaluation et utilisation de GENESIS.
Profil
SAVOIR
– Connaissances législatives du domaine d’intervention
– Connaissances dans les domaines spécifiques suivants : Action Sociale en faveur des familles / Aide Sociale à l’Enfance
-L’organisation départementale, la DGAS et les schémas départementaux
-Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l’intervention sociale sur le territoire
-Les dispositifs sociaux, éducatifs et médico-sociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours
-Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers
-Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie
-Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité
-Les règles et l’éthique des écrits professionnels
SAVOIR FAIRE
> En matière d’évaluation
-Conduire un entretien individuel et/ou familial
-Mobiliser les techniques d’entretien
-Gérer les situations de conflit ou de crise
-Réaliser un diagnostic psychosocial et une analyse de la situation familiale en référence à la méthode CREAI ESOPPE
-Présenter la situation en GEP
-Rédiger un rapport médico-social d’évaluation
-Mobiliser l’outil informatique dans la rédaction du rapport et la saisie sous GENESIS IP
>Autres
-Evaluer son activité et tenir des statistiques
-Expérimenter des modalités différentes d’intervention en fonction des usagers
-Assurer le tutorat de stagiaires en formation
-Participer aux instances ou projets institutionnels
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
-Le sens des relations humaines
-La disponibilité, la discrétion et la bienveillance
-La sensibilité aux problématiques sociales
-Le sens de la relation d’aide
-L’inscription dans une démarche participative à l’égard des usagers
-L’inscription dans un travail en équipe et dans l’interdisciplinarité
-L’ouverture sur l’évolution des pratiques, des organisations
DIPLOMES OBLIGATOIRES :
Permis B valide
Diplôme d’Etat de Travailleur Social : Assistant de service social – Éducateur Spécialisé –Conseiller en Economie Sociale et Familiale
CDD à temps plein à pourvoir des que possible jusqu’au 24/10/2025
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 17 septembre 2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.