Infirmier puériculteur de PMI 50% (h/f)

Publié le

Annonay 07100 - CDD

Entreprise

Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler

Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.

– Un environnement préservé

Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

– Un art de vivre authentique

Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.

– Un territoire qui recrute

L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.

– Une localisation stratégique

À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !

 

 

              Missions de Protection Maternelle et Infantile

Promotion de la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans, actions de préventions périnatales, protection de l’enfant de moins de 6 ans à travers les :

Suivis médico-sociaux

Bilans de santé en école maternelle pour les enfants de 3-4 ans

Agréments et suivis des assistants maternels et familiaux de son secteur de référence

Participation aux liaisons maternité, évaluations des informations préoccupantes pour les enfants de moins de 6 ans ou les mineurs présentant une difficulté santé, consultations de puériculture et médicales avec le médecin vacataire

Travail partenarial avec tous les intervenants petite enfance du bassin d’ANNONAY et de son secteur de référence (EAJE, ALSH, CAMSP, CMPE,…)     

Actions de prévention et de soutien à la parentalité en direction des familles, des enfants, des professionnels petite enfance du territoire (dont assistantes maternelles et familiales)                                                                                                                                                                    

Poste

Missions de Protection Maternelle et Infantile

En priorité sur le secteur du bassin d’ANNONAY, FELINES et SERRIERES

Suivis médico-sociaux

Bilans de santé en école maternelle pour les enfants de 3-4 ans

Agréments et suivis des assistants maternels et familiaux de son secteur de référence

Participation ponctuelle aux :

  • Liaisons maternité
  • Évaluations des informations préoccupantes pour les enfants de moins de 6 ans ou les mineurs présentant une difficulté santé
  • Consultations de puériculture et médicales avec le médecin vacataire

Travail partenarial avec tous les intervenants petite enfance du bassin d’ANNONAY et de son secteur de référence (EAJE, ALSH, CAMSP, CMPE,…)     

Profil

SAVOIR 

Connaissances en puériculture

Développement, santé, besoins fondamentaux et spécifiques du jeune enfant

 

SAVOIR FAIRE 

Observer, Analyser, Evaluer, rédiger et synthétiser

Capacités à élaborer, prendre une posture réflexive, transmettre

Travailler en équipe Pmi et pluridisciplinaire

Intégrer les règles administratives et appliquer les procédures Départementales

 

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL 

Respect du secret professionnel et du secret médical, discrétion, bienveillance

Savoir soutenir et accompagner

 

DIPLOMES OBLIGATOIRES : 

Permis B valide

Diplôme d’Etat Infirmier / Puériculture

 

CDD à 50% à pourvoir du 03/11/2025  jusqu’au 31/12/2025

 

Pour candidater 

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 4 novembre 2025

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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