DGA Solidarités adjoint (h/f)
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Privas 07000 - Statutaire
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Poste
L’adjoint au DGA en charge des Solidarités appuie le DGA dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des orientations stratégiques. Il participe au pilotage des politiques de solidarités et contribue à la mise en cohérence des politiques conduites au regard du projet politique.
Il participe au CODIR de la DGA ainsi qu’aux réunions bilatérales entre le DGA et les directeurs. Il représente le DGA à sa demande lors de réunions internes ou externes.
Il assure l’intérim du DGA en son absence.
– Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles qui intègrent les spécificités des territoires
– Contribuer au pilotage et au suivi du fonctionnement de la DGA en lien avec le secrétaire général
– Garantir la valorisation et la communication des actions de la DGA
– Assurer le pilotage de projets transversaux
– Accompagner les changements de pratiques professionnelles
– Accompagner les élus dans l’ensemble des thématiques sociales et médico-sociales portées par le département
– Maintenir la fluidité entre les services et les élus
– Garantir la fluidité entre les services centraux et territorialisés
– Contribuer à l’animation du travail en réseau des services avec les partenaires du Département
Profil
Savoir
– Bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités, des politiques d’action sociale des départements, des politiques de développement territorial
– Connaissance en finances publiques et technique d’évaluation des politiques publiques
– Méthodologie de gestion de projet et d’accompagnement du changement
Savoir-faire
– Être force de proposition
– Être force de conviction
– Savoir s’adapter en permanence
– Etre à l’aise dans l’animation de réunion
– Savoir rédiger sous forme administrative
– Capacité de problématisation et de synthèse
– Capacité à accompagner le changement
Savoir être professionnel
– Rigueur, méthodologie
– Sens du contact/relationnel
– Savoir travailler avec une équipe en lien fonctionnel
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires : Permis B
Formations souhaitées : Cadre A/A+ de la fonction publique, avec une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité
Poste d’encadrement hiérarchique : Non / Poste d’encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative, technique, médico-sociale
Catégorie (s) : A / A+
Cadre(s) d’emploi : Attaché /Administrateur/ingénieur/ingénieur en chef /cadre de santé
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV+LM) avant le 15 février 2026.