Infirmier/puériculteur 50% (h/f)
Publié le
Aubenas 07200 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de santé-famille.
Soutien à la cheffe de service santé famille dans diverses instances.
Poste
Sous la responsabilité de la médecin cheffe de service sante famille, et la directrice de la direction territoriale d’action sociale sud-ouest l’infirmier(e) ou la puéricultrice :
A une fonction d’appui au médecin cheffe de service sante famille
- Soutien technique à l’équipe avec déplacements en CMS
- Gestion de dispositifs : assistants maternels, assistants familiaux, technicien de l’intervention sociale et familiale, vaccination… agréments et modes de garde.
- Participation à l’élaboration de la politique départementale petite enfance et sante publique : mission d’expertise pour les autres chefs de service, la direction territoriale et l’ensemble du personnel.
- Rencontre des partenaires
- Participation aux réunions de coordinations médicales en central
- Institutionnelles : Pôle et Territoire
Elaboration de rapports, de statistiques en relation avec le secrétariat.
Profil
– Bonne connaissance des missions PMI
Au moins cinq années d’expérience dans le domaine sante famille
– Capacité à participer à une fonction de soutien technique en travail médico-social
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires
– Capacité d’adaptation (gestion du temps, évolution des missions, suppléance à la chef de service santé famille au cas par cas)
– Sens des responsabilités, du travail sur objectifs
– Capacité à rendre compte
Connaissance du travail médico- social
CDD 50 % du 1er mars au 31 aout 2026.
Merci de déposer vos candidatures CV+LM avant le 23 février 2026.