Travailleur social insertion 50% (h/f)
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Les Vans 07140 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Poste
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
– Evaluation entrée dans le dispositif
– Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes
– Suivi de la situation administrative des personnes
– Contribution à la réalisation d’informations préoccupantes
– Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
– Mise en place et participation aux actions collectives
– Participation aux réunions liées à son activité
– Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation
– Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs
Profil
SAVOIR
– orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
– accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
– financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés
– politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA
– logement : connaitre les différentes aides liées au logement et participation réunions départementales
– aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE
– politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
SAVOIR FAIRE
– capacité à la relation
– la communication
– la négociation
– capacité rédactionnelle
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
– capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
– capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
– adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
– savoir rendre compte de son activité
Permis B
Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
CDD à 50% à pourvoir des que possible jusqu’au 02/05/2026
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 16 février 2026
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.