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Aubenas 07200 - Mission
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Poste
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Missions dans le domaine de l’insertion et de la prévention (enfance, adultes).
Définition des activités :
– Appui technique auprès des équipes pluridisciplinaires du pôle d’Aubenas
– Entretiens, suivi d’usagers
– Lien avec les structures de soins
– Participation aux réunions de concertation (groupes d’évaluation, groupes d’évaluation insertion)
– Statistiques, bilan d’activités
– Actions collectives
– Participation aux équipes polyvalence/insertion à la demande de part et d’autre
– Soutien des professionnels autour de situations
– Soutien et réflexion autour des thématiques
Profil
Savoir
– Connaissance des textes et lois liées au secteur médico-social
– Accompagnement, orientation du public
Savoir-faire
– Capacité d’adaptation
– Bonne maîtrise de la relation
Savoir être professionnel
– Disponibilité
– Mobilité sur le territoire
– Intérêt pour le conseil technique et le travail collectif