infirmier en santé au travail – IDEST (h/f)

Direction générale des services, 

Direction : Ressources humaines

service : vie au travail

Résidence du poste : privas 

filière (s) : Sociale et médico sociale

catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : infirmiers territoriaux en soin généraux

Grade(s) cible du poste : infirmier hors classe, infirmier

Grade(s) d’accès possible : infirmier hors classe, infirmier

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100 %

La mission du service/de la direction :

Le Service vie au travail participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de santé, de sécurité et conditions de travail, de maintien dans l’emploi et d’accompagnement des situations individuelles et collectives complexes pour les agents du Département de l’Ardèche.

Définition du métier : 

L’infirmier en santé au travail (h/f) participe à la surveillance médicale des agents du Département. Il apporte des conseils en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, secrétaire, conseillers de prévention et assistante sociale du personnel.        

Plus précisément, 

L’infirmier en santé au travail (h/f) assure la surveillance individuelle et collective de l’état de santé des agents en lien avec leur activité professionnelle, en collaboration étroite avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l’emploi et à la promotion de la santé au travail. Son rôle s’inscrit dans une démarche globale de prévention, d’accompagnement et de conseil auprès des agents et de l’employeur, tout en garantissant la confidentialité et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux.

Activités du métier :
Suivi médical des agents     Réaliser des Visites d’Information et de Prévention (VIP) sous la responsabilité du médecin de prévention 
Recueillir les informations relatives à l’état de santé physique et psychique des agents et alerter au besoin le médecin sur des problématiques individuelles ou collectives 
Réaliser les examens audiométriques et d’ergovision, des actions de sensibilisation et de prévention
Sensibiliser les agents aux conséquences de certaines conditions de travail sur la santé et à leur prévention (conseils adaptés, …)
Gestion médicale     Contribuer à la gestion des dossiers médicaux des agents
Participer au suivi des expositions professionnelles 
Préparer les dossiers médicaux des agents prévus au planning des visites 
Gérer les courriers médicaux reçus et envoyés
Assurer le suivi des examens complémentaires prescrits pas le médecin de prévention 
Suivi des préconisations médicales et coordination     Préparer les synthèses pour les réunions d’instances en charge de l’état de santé des agents et de l’aménagement des postes de travail 
Aider à l’étude des postes de travail et aux adaptations relatives à l’état de santé en lien avec le médecin
Suivre les préconisations du médecin de prévention par rapport à une problématique médicale
Prévention et maintien dans l’emploi    Proposer et participer aux actions de sensibilisation des agents relatives à la santé
Contribuer à la politique de prévention, de promotion de la santé au travail
Participer à la politique de maintien dans l’emploi et à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap 
Activités liées au poste : 
L’infirmier (h/f) en santé au travail réalise les visites d’information et de prévention (VIP), les visites systématiques et les suivis dans le cadre de la surveillance médicale particulière, en alternance avec le médecin du travail. Il prépare, planifie et conduit les visites (convocations, organisation matérielle, examens complémentaires tels qu’audiométrie et tests visuels), participe au maintien dans l’emploi et assure la transmission des éléments au médecin du travail.

Il consacre une partie de son temps à des activités de terrain (visites de services, études de poste en binôme avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention), et participe aux réunions institutionnelles et instances telles que la synthèse du pôle médecine, la F3SCT, le COSI, le COSIC et aux groupes de travail thématiques (préparation d’ordres du jour, comptes rendus).

Il contribue aux campagnes de vaccination (programmation, commande, préparation logistique, réalisation des vaccinations).
Il assure le suivi des préconisations médicales, des examens complémentaires, des signalements individuels et collectifs (notamment alertes de violences internes ou externes en lien avec le trinôme pluridisciplinaire).

En binôme avec le secrétariat médical, Il participe à la gestion administrative du dossier médical en santé au travail (mise à jour, classement, archivage) et assure l’interim du secrétariat médical en cas d’absence. Il traite les courriers et courriels du pôle médecine.

Il exerce également un rôle de référent violences internes, en trinôme avec la psychologue du travail et l’assistante sociale du personnel : conduite d’entretiens avec les agents signalants, analyse des situations et rédaction de comptes rendus.

Il participe à la co-animation d’entretiens collectifs, de démarches collectives à visée diagnostic et de démarches de prévention dans le champ des risques psychosociaux (RPS), contribuant à l’évaluation des situations de travail et à la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées.