Coordinateur de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (h/f)
Publié le
Privas 07000 - Statutaire
Entreprise
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction générale adjointe : Solidarités
direction : Enfance Famille
service : protection de l’enfance
unité :
Résidence du poste : Privas – Pole Astier Froment
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Non
filière (s) : médico-sociale
catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : A
Grade(S) cible du poste : Attaché/CSE/ASE
Grade(S) d’accès possible : A
Poste à temps complet : oui
Quotité de travail : 100%
Poste
Définition synthétique du poste
- Gestion de la CRIP
- Animation de la régulation hebdomadaire de la CRIP avec les DTAS
- Accompagnement ponctuel sur les missions Adhoc encore ouverte à la DEF
- Référents professionnels des assistants familiaux dans le cadre de la formation
Définition des activités
- Recueil, traitement, et suivi des informations préoccupantes
- Animation de la réunion CRIP/partenaires
- Renseignements et traitements informatiques des données de l’observatoire.
- Analyse statistique et évaluation qualitative des données de l’observatoire en lien avec l’ONPE
- Suivi statistiques de la CRIP
- Rédaction des rapports de synthèse sur situation
- Compte rendu sur l’activité CRIP
- Consultations de dossier
- Interventions relatives aux missions de la CRIP auprès de différents partenaires comme l’Éducation nationale et toutes autres institutions qui interviennent dans le champ de l’enfance
- Mobilisation ponctuelle sur les projets portés par le direction enfance famille (Conférences familiales en protection de l’enfance, contrôle des Ets, ODPE,…)
Activités ou fonctions spécifiques
Possibilité de missions liées à une nécessaire continuité de service
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :
permis B
Formations souhaitées :
Autorité parentale/Cadre ASE
Profil
Savoir :
- Connaissance en protection de l’enfance
- Connaissance du droit
- Connaissance organisation judiciaire
- Connaissance du droit pénal
- Connaissance pratiques éducatives et du dispositif de l’ASE du département
- Connaissance en informatique
Savoir-faire :
- Rédiger des notes et des rapports synthétiques
- Animer une réunion partenariale
Savoir-être professionnel :
- Capacité à gérer l’urgence
- Contrôle de soi,
- Rigueur, méthodologie
- Sens du contact/relationnel, diplomatie
- Travail en équipe,
- Être autonome
- Discrétion
- Capacité à prendre de la distance
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :
Permis B
Formations souhaitées :
Autorité parentale/ cadre ASE
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le : 12 avril 2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.