Puériculteur / Infirmier de PMI (h/f)
Publié le
Vallon-Pont-d'Arc 07150 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Poste
Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans :
– consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture
– bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans
– éducation sanitaire individuelle et collective
– agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d’accueil des moins de 6 ans
– participation action collective
Prévention de la maltraitance.
Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes.
Rapport, évaluation de l’activité (statistiques).
Participation aux groupes d’évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce…
Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices.
Profil
SAVOIR
– Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social
– Accompagnement, orientation du public
– Evaluation, analyse des demandes d’agrément assistants familiaux et maternels
SAVOIR FAIRE
– Sens de l’organisation, rigueur
– Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
– Capacités rédactionnelles
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
– Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser
– Capacité d’adaptation
– Capacité à rendre compte
– Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
DIPLOMES OBLIGATOIRES :
Permis B valide
Diplôme d’Etat d’infirmière/puéricultrice
CDD à temps plein à pourvoir du 08/01/2026 jusqu’au 08/04/2026
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 19 décembre 2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.