Travailleur social en charge de l’exercice des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert et Aide éducative à domicile (h/f)
Publié le
Annonay 07100 - Statutaire
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Dans le cadre de la mission de protection de l’enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures
- D’aide éducative à domicile pour les mineurs
- Les mesures d’assistance éducative en milieu ouvert
- Les évaluations en protection de l’enfance
- L’accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance
- Accompagnement jeunes majeurs
Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
Service : Enfance
Résidence du poste : CMS Annonay
Poste d’encadrement hiérarchique : non
Poste d’encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif
Poste à temps complet : Oui
Poste
Définition des activités
Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.
Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Profil
SAVOIR
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance.
- Connaissances de base en informatique.
SAVOIR FAIRE
- Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
- Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles.
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- Capacité a la relation, a la communication et a la négociation.
- Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
PERMIS B
DEASS – DEES – DECESF
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 10 janvier 2026.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.