Travailleur social volant (h/f)
Publié le
Tournon-sur-Rhône 07300 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !
Poste
Le travailleur social volant assure des remplacements dans les domaines de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du territoire ou d’un pôle. il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Définition des activités :
Interventions dans tous les domaines d’action sociale territorialisés selon les besoins de remplacement : polyvalence, insertion, enfance, autonomie. Le cas échéant, renfort dans les services selon les besoins.
– Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies,
– Participation aux réunions liées à son activité,
– Evaluation de son activité, tenue statistique,
– Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes,
– Conduite d’évaluations en protection de l’enfance ou majeurs vulnérables,
– Participer à la continuité du service : remplacer en fonction des nécessités de service,
– informer et former : accueil et formation de stagiaire,
– Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle.
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Profil
SAVOIR
– Connaissances législatives du domaine d’intervention.
– Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes.
– Bonne connaissance des procédures administratives.
– Bonne connaissance de la méthodologie de projet.
– Bonne connaissance des techniques d’animation.
SAVOIR FAIRE
– Capacité à la relation.
– Capacité à la communication.
– Capacité à la négociation
– Capacités rédactionnelles
– Capacité de mise à distance
SAVOIR ETRE PROFESSIONEL
– Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser,
– Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire),
– Capacités à la rigueur et à l’organisation.
DIPLOMES OBLIGATOIRES :
Permis B valide
Diplôme d’Etat de travailleur social : Assistant de service social – éducateur spécialisé – conseiller en économie sociale et familiale
CDD à temps plein à pourvoir des que possible jusqu’au 17/02/2026
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 12 février 2026
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.