Travailleur social volant – CDD 4 mois (h/f)
Publié le
Aubenas 07200 - CDD
Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et désignée comme le département rural préféré des français, l’Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, sa qualité de vie et son dynamisme local. Le territoire possède divers avantages :
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Le Département propose à destination de ses agents :
– Les prestations du CNAS (Comité National d’Action Sociale) avec l’accès à des tarifs préférentiels : évènements sportifs, tickets de cinéma, musées ou salons.
– Une participation employeur forfaitaire de 15€ sur une mutuelle labélisée
– Un contrat de prévoyance obligatoire avec une prise en charge employeur de 50%
– Une carte titre restaurant étalonnée à 25€ par jour, utilisable week-end et jours fériés ! (7€ par jour travaillé, prise en charge employeur de 3.75€)
– La possibilité de télétravailler de chez soi ou dans des locaux départementaux
– Un régime de temps de travail flexible avec au choix (35h10, 37h20 ou 39h20)
– La possibilité d’organiser sa journée sous condition des nécessités de service entre 09h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00.
– Le partage des voitures et utilitaires de la collectivité (voir les conditions d’autopartage)
Rejoignez nous en Ardèche !
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Poste
Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du territoire Sud-Ouest. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Missions :
- domaine d’intervention en fonction du remplacement, de courte ou de longue durée, à effectuer
- interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie…) et sur tous les pôles sur l’accompagnement social individuel et collectif
- co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
- participation aux réunions liées à son activité
- évaluation de son activité, tenue de statistiques
- travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- conduite d’évaluations
- participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
- information et formation : accueil et formation de stagiaire
Profil
SAVOIR
- Connaissances législatives du domaine d’intervention
- Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR FAIRE
- Capacité à la relation
- Capacité à la communication
- Capacité à la négociation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de mise à distance
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Capacité à la rigueur et à l’organisation
DIPLOMES OBLIGATOIRES :
Permis B valide
Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)
CDD à 100% à pourvoir du 19/08/2026 au 08/12/2026
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 17 avril 2026
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.